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李春元:花園送“暖”人

做好冬季民生供熱工作_副本

“冬病要夏治,要等供暖季來了才檢修咋來得及!”供暖是緊系百姓生活的一件大事。下花園發電廠副總工程師李春元早在8月酷暑之時就已經開始著手準備對機組進行檢修。53歲的李春元主要負責電廠的安全和技術管理。而園電唯一運行的3號機組則承擔著下花園區冬季供暖熱源的供給。熟識李春元的人都親切地稱他“花園送‘暖’人”。今年,從事電力工作30多年的李春元被授予“河北省五一勞動模范”榮譽稱號。

這位“送暖人”是工作中指揮若定的帶頭人。2018年,園電3號機組振動增大,這一隱患如不及時消除,將直接影響下花園區的冬季供暖。作為生產技術的負責人,李春元在接到通知的第一時間,就立刻組織設備部、發電部、檢修公司相關專業人員召開會議,指揮三部門從運行、維護、檢修入手,每天分三個時間段,詳細記錄數據,認真分析振動過大產生的直接原因,同時翻閱以往的檢修日志,參考機組在不同情況下的運行參數,綜合診斷導致缺陷的原因可能是由于軸瓦反向定位造成。

2018年9月,在機組進入停備檢修期間,他果斷決定將原有的初步解體更改為深度解體。在他的帶領下,職工們不分晝夜,爭搶工期,對機組高壓缸進行大修解體,通過揭缸發現2號軸瓦反向定位壓條間隙偏大,失去定位作用,找到了機組運行時振動超標的直接原因,并及時消除,在冬季供暖前實現了機組的正常運行,并在隨后的供暖期內實現了設備“零非停、零限熱、零出力受阻”的目標。

這位“送暖人”還是工作上兢兢業業的“堅守者”。

1986年,李春元從保定電力學校畢業后,分配到下花園電廠工作。“最開始是普通的一線職工,主要負責汽輪機運行。”年輕的李春元沒有因為工作的平凡而得過且過,只要是交到他手中的任務,總是一絲不茍完成。業余時間,他也不忘繼續學習、充電。短短幾年時間,李春元的崗位不斷調整,當過運行值班員、汽輪機副司機、司機……因為工作表現突出,不到30歲,他便被破格提拔為運行班長。

2013年,李春元成為副總工程師。他的認真負責一如從前。

為了增強全廠職工的安全意識,提高各崗位安全生產的責任心,李春元根據電力生產的特點,倡導全廠職工從現場設施、安全用電、人身防護、防寒防凍、危化品管控等方面查找隱患和管理漏洞,并及時予以整改,這一做法有效地擰緊了安全生產的“閥門”。

李春元還組織職工進行“液氨泄漏事故應急處置”培訓及實際演練,以檢驗全廠現場處置、搶險救援、通訊聯絡、安全警戒、后勤保障的綜合能力,強化了專業人員現場搶險、救援能力,查找搶險方案、安全措施,人員疏散,實施救援等環節存在的問題,提高應急處置能力。

在其他工作中,李春元也毫不含糊,單位內只要有急、難、險、重的事情,總能看見他的身影。無論是安全上的細微隱患,還是生產上的“硬骨頭”,在他那兒都能順利解決、妥當處理。

馬上就要進入新一輪的供熱期了,一如既往奮戰在崗位上的李春元今年也要當好花園送“暖”人。

責任編輯:王維    來源:下花園發電廠

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